2022年度安徽省全省職稱評(píng)審工作計(jì)劃從7月份開(kāi)始，各高評(píng)會(huì)需在11月底前完成年度評(píng)審任務(wù)，12月底前完成報(bào)批工作;中、初級(jí)職稱評(píng)審的具體時(shí)間由各地、各部門(mén)自行確定。

增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人類別

安徽省人社廳發(fā)布《關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱通知)，在2022年度全省職稱評(píng)審工作中，我省持續(xù)深化人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制改革，樹(shù)立正確的人才評(píng)價(jià)使用導(dǎo)向，發(fā)揮好職稱評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。

據(jù)介紹，今年開(kāi)展自科系列科學(xué)傳播專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審，由省科協(xié)具體組織實(shí)施。為了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在全省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審系列(專業(yè))中，增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人類別，為從事科技成果轉(zhuǎn)移、孵化、評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)、咨詢、服務(wù)、研究等要素資源高效配置的專業(yè)技術(shù)人員，開(kāi)展職稱評(píng)審。

推進(jìn)跨區(qū)域職稱互認(rèn)工作

為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打破人才流動(dòng)壁壘，對(duì)從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到我省的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱(“雙定向”和非國(guó)有除外)，可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并在單位內(nèi)部自行使用。

專業(yè)技術(shù)人員和用人單位有人社部門(mén)確認(rèn)需求的，應(yīng)按照《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》關(guān)于異地職稱確認(rèn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，各地、各單位要積極做好服務(wù)工作。

此外，援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才在援派期間可選擇在派出地或者受援地參加職稱評(píng)審。

職稱評(píng)審全過(guò)程一網(wǎng)通辦

為了健全職稱評(píng)審公共服務(wù)體系。今年起，在安徽省人社廳官網(wǎng)—“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”欄目開(kāi)通全省統(tǒng)一管理的職稱評(píng)審公共服務(wù)，全面推行職稱申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等全過(guò)程一網(wǎng)通辦。

《通知》明確，我省將加快推進(jìn)歷史數(shù)據(jù)歸集工作，穩(wěn)步推進(jìn)歷史職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)。積極推進(jìn)資格證書(shū)補(bǔ)(換)發(fā)網(wǎng)上申請(qǐng)核發(fā)工作，優(yōu)化證書(shū)發(fā)放流程，提高證書(shū)辦理效率。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。

職稱評(píng)審落實(shí)優(yōu)惠政策

安徽省將持續(xù)做好疫情防控一線、民營(yíng)企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報(bào)職稱評(píng)審工作。對(duì)于不同類別人才，《通知》要求，各地、各部門(mén)在職稱評(píng)審工作中要嚴(yán)格落實(shí)好傾斜激勵(lì)政策。

安徽省今年將視情遴選具有專業(yè)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)能力強(qiáng)、行業(yè)自律水平高的商協(xié)會(huì)組建社會(huì)化職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)，開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。對(duì)在全國(guó)和省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽、揭榜領(lǐng)題賽等獲獎(jiǎng)的博士后項(xiàng)目，可作為出站博士后認(rèn)定評(píng)審高級(jí)職稱的業(yè)績(jī)能力條件。