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江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)資格條件(試行):蘇人社職〔2024〕33號

江蘇省技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)資格條件(試行):蘇人社職〔2024〕33號

第一章 總則

第一條 為深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),充分激發(fā)我省技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)人才積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持鼓勵創(chuàng)新,堅(jiān)持品德、能力和實(shí)績導(dǎo)向,培養(yǎng)高水平技術(shù)轉(zhuǎn)移人才,根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我省技術(shù)轉(zhuǎn)移工作實(shí)際,制定本資格條件。

第二條 本資格條件適用于以促進(jìn)科技成果應(yīng)用為目的,提供技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 在全省自然科學(xué)研究系列職稱中單列技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè),設(shè)初級、中級、副高級、正高級四個層次,對應(yīng)的名稱為研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員和研究員。

第二章 基本條件

第四條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)端正,恪守科研誠信,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),專業(yè)技術(shù)工作方面無不良誠信記錄。

出現(xiàn)下列情形,按相應(yīng)方法處理:

(一)年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的,該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員,在影響期內(nèi)不得申評職稱。

(三)對申報(bào)材料真實(shí)性等承諾不實(shí)的,3年內(nèi)不得申評職稱。

(四)存在下列情形之一的記入誠信檔案庫,記錄期限為3年,作為以后申報(bào)評審職稱的重要參考:

1.明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào);

2.提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果,業(yè)績成果不實(shí)或者造假等;

3.存在說情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為或其他違規(guī)行為的。

申報(bào)人通過上述違規(guī)行為取得的職稱,一經(jīng)核實(shí)即由人力資源社會保障部門或者評審單位予以撤銷。

第五條 繼續(xù)教育要求

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》要求,結(jié)合技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)際工作需要,參加繼續(xù)教育,并將繼續(xù)教育情況作為職稱評審的重要條件。

第三章 研究實(shí)習(xí)員資格條件

第六條 學(xué)歷、資歷要求

符合下列條件,可初定或申報(bào)評審研究實(shí)習(xí)員職稱:

1.具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作,并經(jīng)考核合格,可初定研究實(shí)習(xí)員職稱。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿1年,并經(jīng)考核合格,可初定研究實(shí)習(xí)員職稱。

3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿3年,可申報(bào)評審研究實(shí)習(xí)員職稱。

第七條 專業(yè)能力與業(yè)績成果要求

1.基本掌握技術(shù)轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識,熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),基本了解國內(nèi)外行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

2.具備從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)際工作的能力,參與1項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)。

第四章 助理研究員資格條件

第八條 學(xué)歷、資歷要求

(一)符合下列條件,可初定或申報(bào)評審助理研究員職稱:

1.具備博士學(xué)位,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作,并經(jīng)考核合格,可初定助理研究員職稱。

2.具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿2年,可申報(bào)評審助理研究員職稱。

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿4年,可申報(bào)評審助理研究員職稱。

(二)破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)要求,取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿4年,可破格申報(bào)評審助理研究員職稱;或具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位),取得研究實(shí)習(xí)員職稱后,可提前1年破格申報(bào)評審助理研究員職稱。

破格申報(bào)須在任現(xiàn)職期間,同時具備以下條件:

1.年度考核至少有1次為優(yōu)秀。

2.在技術(shù)轉(zhuǎn)移工作中取得較好的示范效應(yīng),獲得市(廳)級以上技術(shù)轉(zhuǎn)移工作相關(guān)榮譽(yù)表彰或促成的優(yōu)秀服務(wù)案例獲得市(廳)級以上榮譽(yù)表彰。

第九條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職期間,具備下列條件:

1.掌握技術(shù)轉(zhuǎn)移基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識,了解國內(nèi)外行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具備必要的技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)研究能力和服務(wù)水平。

2.能夠參與開展技術(shù)轉(zhuǎn)移工作,產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

3.具有指導(dǎo)、培養(yǎng)初級技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)人員的能力并取得一定的業(yè)績。

第十條 業(yè)績成果要求

任現(xiàn)職期間,須同時具備條件1和2~5中的一項(xiàng):

1.作為主要骨干參與組織實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目5項(xiàng),或促成的技術(shù)交易額達(dá)300萬元,并取得較好的服務(wù)評價。

2.作為主要負(fù)責(zé)人牽頭策劃、組織、實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作、路演發(fā)布、供需對接、行業(yè)論壇等具有一定規(guī)模的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動3場次,并取得一定的社會效益。

3.作為第一作者撰寫與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān),具有一定水平的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告、規(guī)劃方案等1篇,并被有關(guān)單位(部門)采納。

4.參與撰寫市級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的條例、規(guī)章等1項(xiàng),或參與撰寫市級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并頒布實(shí)施。

5.作為第一作者在省級以上公開刊物、國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊、論壇等發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)論文、報(bào)告1篇。

第五章 副研究員資格條件

第十一條 學(xué)歷、資歷要求

(一)符合下列條件,可申報(bào)評審副研究員職稱:

1.具備博士學(xué)位,取得助理研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿2年。

2.具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,取得助理研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿5年。

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得助理研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿5年。

(二)破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)要求,取得助理研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿5年,可破格申報(bào)評審副研究員職稱;或具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位),取得助理研究員職稱后,可提前1年破格申報(bào)評審副研究員職稱。

破格申報(bào)須在任現(xiàn)職期間,同時具備以下條件:

1.年度考核至少有1次為優(yōu)秀。

2.在技術(shù)轉(zhuǎn)移工作中取得顯著的示范效應(yīng),獲得省(部)級技術(shù)轉(zhuǎn)移工作相關(guān)榮譽(yù)表彰或促成的優(yōu)秀服務(wù)案例獲得省(部)級榮譽(yù)表彰。

第十二條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職期間,具備下列條件:

1.系統(tǒng)掌握技術(shù)轉(zhuǎn)移理論和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識,熟悉國內(nèi)外行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具備較高的技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)研究能力和服務(wù)水平。

2.作為技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域的學(xué)術(shù)骨干或業(yè)務(wù)骨干,能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移工作,產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

3.具有指導(dǎo)、培養(yǎng)中初級技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)人員的能力并取得較好的業(yè)績。

第十三條 業(yè)績成果要求

任現(xiàn)職期間,須同時具備條件1和2~6中的一項(xiàng):

1.作為主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目10項(xiàng),或促成的技術(shù)交易額達(dá)1000萬元,并取得較大的社會影響。

2.作為主要負(fù)責(zé)人牽頭策劃、組織、實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作、路演發(fā)布、供需對接、行業(yè)論壇等市級以上具有一定規(guī)模的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動3場次,并取得較好的社會效益。

3.作為第一作者撰寫與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān),具有較高水平的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告、規(guī)劃方案等2篇,并被有關(guān)單位(部門)采納。

4.參與撰寫省級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的條例、規(guī)章等1項(xiàng),或參與撰寫省級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并頒布實(shí)施。

5.作為第一作者公開出版在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著1部。

6.作為第一作者在省級以上公開刊物發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)論文2篇,或在中文核心期刊、國際主流期刊發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān),有影響力的論文1篇,或在國內(nèi)外高水平論壇、大會發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)主題報(bào)告或大會交流報(bào)告1篇。

第六章 研究員資格條件

第十四條 學(xué)歷、資歷要求

(一)符合下列條件,可申報(bào)評審研究員職稱:

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿5年。

(二)破格申報(bào)條件

不具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)要求,取得副研究員職稱后,從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作滿5年,可破格申報(bào)評審研究員職稱;或具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位),取得副研究員職稱后,可提前1年破格申報(bào)評審研究員職稱。

破格申報(bào)須在任現(xiàn)職期間,同時具備以下條件:

1.年度考核至少有1次為優(yōu)秀。

2.在技術(shù)轉(zhuǎn)移工作中取得突出的示范效應(yīng),獲得省(部)級技術(shù)轉(zhuǎn)移工作相關(guān)榮譽(yù)表彰或促成的優(yōu)秀服務(wù)案例獲得省(部)級榮譽(yù)表彰。

3.作為主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,累計(jì)促成的技術(shù)交易額達(dá)5000萬元。

第十五條 專業(yè)能力要求

任現(xiàn)職期間,具備下列條件:

1.具有深厚的技術(shù)轉(zhuǎn)移理論學(xué)術(shù)造詣和跨領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,具備豐富的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作實(shí)踐積累,在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域活躍度和影響力強(qiáng)。

2.作為技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人或行業(yè)領(lǐng)頭人,主持實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移重大項(xiàng)目,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

3.具有指導(dǎo)、培養(yǎng)副高級及以下技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)人員的能力并取得顯著的業(yè)績。

第十六條 業(yè)績成果要求

任現(xiàn)職期間,須同時具備條件1和2~6中的一項(xiàng):

1.作為主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目10項(xiàng),且促成的技術(shù)交易額達(dá)2000萬元,并取得重大的社會影響。

2.作為主要負(fù)責(zé)人牽頭策劃、組織、實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作、路演發(fā)布、供需對接、行業(yè)論壇等省級以上具有較大規(guī)模的技術(shù)轉(zhuǎn)移活動3場次,并取得顯著的社會效益。

3.作為第一作者撰寫與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān),具有重要影響力的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告、規(guī)劃方案等3篇,并被有關(guān)單位(部門)采納。

4.作為主要起草人撰寫省級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的條例、規(guī)章等1項(xiàng),或作為第一編制人撰寫省級以上與技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或管理標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),并頒布實(shí)施。

5.作為第一作者公開出版在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域有重大學(xué)術(shù)價值和影響力的專著或譯著1部。

6.作為第一作者在中文核心期刊、國際主流期刊上發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān),有較高影響力的論文2篇,或在國內(nèi)外高水平論壇、大會發(fā)表技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)主題報(bào)告或大會交流報(bào)告2篇。

第七章 附則

第十七條 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)對照相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格條件,在規(guī)定期限內(nèi)按程序提交申報(bào)材料,并對所申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十八條 根據(jù)屬地管理和個人自愿原則,非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和自由職業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審,按照規(guī)定要求由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

第十九條 注重個人評價與團(tuán)隊(duì)評價相結(jié)合,職稱申報(bào)人員業(yè)績、成果一般應(yīng)與所在團(tuán)隊(duì)研究方向匹配,尊重團(tuán)隊(duì)所有參與者的實(shí)際貢獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績成果按照其在解決重大科技問題中實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行評價。

第二十條 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或在基層一線從事技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)技術(shù)人員,可將工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力及基層工作年限等作為推薦和評價的重要依據(jù),適當(dāng)放寬科研能力、論文著作等要求。在推薦及評審過程中,注重基層一線專業(yè)技術(shù)人員的奉獻(xiàn)精神及工作實(shí)績。

第二十一條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題的說明等詳見附錄。

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