根據(jù)《江蘇省職稱(chēng)評(píng)審管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2025〕3號(hào))和《關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(錫人社職〔2025〕6號(hào))要求，無(wú)錫市數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)擬于11月舉行職稱(chēng)評(píng)審活動(dòng)。為了做好本年度職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

全市從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程(電子信息、集成電路、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，擬申報(bào)工程師、助理工程師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并符合下列第(一)、(二)條之一者：

(一)在我市各類(lèi)企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;在我市繳納社?；蛉耸聶n案在錫的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審或考核認(rèn)定。

二、申報(bào)條件

申報(bào)條件參閱江蘇省人社廳發(fā)布的相應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件。符合下列條件之一，可申報(bào)工程師職稱(chēng)：

(一)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱(chēng)。

(二)具備大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷，或具備學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱(chēng)。

(三)民營(yíng)企業(yè)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審工程師職稱(chēng)。

(四)在企業(yè)生產(chǎn)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審工程師職稱(chēng)。

(五)破格條件請(qǐng)參照各相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格條件執(zhí)行。

三、申報(bào)流程及時(shí)間

(一)申報(bào)流程。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)名登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)職稱(chēng)專(zhuān)欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息，選擇“無(wú)錫市數(shù)字經(jīng)濟(jì)工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)”，按提示完成相應(yīng)模塊的信息填報(bào)和材料上傳。

(二)申報(bào)時(shí)間。網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間為2025年5月20日至7月31日，逾期不予受理。

四、申報(bào)政策說(shuō)明

(一)關(guān)于資歷及材料的截止時(shí)間。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)職稱(chēng)的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。

(二)按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)教育情況列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升的重要條件。無(wú)錫市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育請(qǐng)登錄市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)專(zhuān)欄繼續(xù)教育模塊，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)、登錄、在線選課、學(xué)習(xí)及考試，合格后請(qǐng)下載電子版合格證，職稱(chēng)申報(bào)時(shí)上傳到省平臺(tái)。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才因崗位發(fā)生變動(dòng)需要跨系列轉(zhuǎn)評(píng)職稱(chēng)的，轉(zhuǎn)崗考核合格后可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng);轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的，原專(zhuān)業(yè)工作年限可連續(xù)計(jì)算。

(四)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定取得的外地人社部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)，在我市同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)或申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的，需提供配套的評(píng)審申報(bào)表或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件(申報(bào)表或通過(guò)文件二選一)即予認(rèn)可。

(五)關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題。國(guó)(境)外取得的學(xué)歷或?qū)W位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心審核認(rèn)定并提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);國(guó)內(nèi)取得的學(xué)歷，如未能讀取到學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)或?qū)徍巳藛T有疑問(wèn)的，應(yīng)上傳《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件，此表應(yīng)從個(gè)人檔案中復(fù)印，并加蓋檔案管理部門(mén)印章;軍隊(duì)院校學(xué)歷，須提供上傳相應(yīng)的《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》、《退出現(xiàn)役登記表》、《高考考生登記表》或招生計(jì)劃等相關(guān)證明材料。以上相關(guān)證明材料與畢業(yè)證做在一個(gè)PDF文檔中。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱(chēng)評(píng)定時(shí)分別視同中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

(六)關(guān)于學(xué)術(shù)成果。論文或論著一般要求獨(dú)立完成或以第一作者撰寫(xiě)。若是外文撰寫(xiě)或發(fā)表的，需同時(shí)提供中文譯稿，專(zhuān)家審核時(shí)以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文，以及項(xiàng)目(工程)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)告等不可作為申報(bào)論文。杜絕無(wú)實(shí)質(zhì)性意義的虛假掛名，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)性應(yīng)用價(jià)值的論文作為應(yīng)用型人才職稱(chēng)評(píng)審的業(yè)績(jī)成果。

對(duì)于已發(fā)表的論文、論著，在上傳PDF文件時(shí)，須提供期刊在國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)查詢結(jié)果截圖并與論文、論著的封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說(shuō)明、文章全文或參與編寫(xiě)主要章節(jié)等掃描在一個(gè)文檔中。

至少提供一篇技術(shù)總結(jié)。技術(shù)總結(jié)應(yīng)是申報(bào)人在任職期內(nèi)承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目或技術(shù)改造等的技術(shù)工作，由本人獨(dú)立撰寫(xiě)，技術(shù)總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平，并寫(xiě)明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題等。為確保申報(bào)人參與項(xiàng)目的真實(shí)性，技術(shù)總結(jié)的項(xiàng)目須與“業(yè)績(jī)材料”模塊上傳的一個(gè)項(xiàng)目(含立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料)一致。技術(shù)總結(jié)標(biāo)題應(yīng)以“項(xiàng)目名稱(chēng)+技術(shù)總結(jié)”方式命名。

五、繳費(fèi)流程

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，終審?fù)ㄟ^(guò)后，統(tǒng)一發(fā)送繳費(fèi)短信到申報(bào)人員網(wǎng)上預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼，3天內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不再受理。未按期繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄申報(bào)。

六、其他要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行個(gè)人承諾制度。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)。所有材料須原件掃描上傳。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)申報(bào)人員提供的論文、技術(shù)總結(jié)、實(shí)例材料等文字資料將在中國(guó)知網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果將作為專(zhuān)家鑒定學(xué)術(shù)成果的重要依據(jù)。同時(shí)，要加大對(duì)已發(fā)表論文的核查力度，防止套刊、假刊、增刊、?？惹闆r發(fā)生。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo)，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期3年。

(二)壓實(shí)申報(bào)單位審核責(zé)任。申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核工作，審核人員必須為本單位繳納社保人員，主要審核申報(bào)人申報(bào)資格，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，做到公開(kāi)公平公正;嚴(yán)格履行公示程序，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示證明須在公示日期結(jié)束，無(wú)異議后再出具單位同意證明，并在單位同意證明下附審核人身份證的正面照。對(duì)于用人單位存在放縱、包庇或者協(xié)助申報(bào)人弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報(bào)人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

根據(jù)屬地管理原則和個(gè)人自愿原則，社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可以由所在單位或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，可以由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或常住地居委會(huì)(村委會(huì))等履行審核、公示、推薦等程序。

七、注意事項(xiàng)

(一)基本信息填寫(xiě)時(shí)，“所屬行政區(qū)劃”應(yīng)選擇單位所在區(qū)，“工作單位”請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際工作單位。

(二)獎(jiǎng)懲情況填寫(xiě)時(shí)，“獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)”統(tǒng)一按“項(xiàng)目名稱(chēng)+獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)”格式命名。提交的獲獎(jiǎng)成果，原則上需在“工作業(yè)績(jī)”模塊同步上傳對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目佐證材料。

(三)工作經(jīng)歷填寫(xiě)時(shí)，“單位全稱(chēng)”須填實(shí)際工作單位的完整名稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)。若與社保繳納單位不一致，需上傳有效佐證材料。勞務(wù)派遣(代理)人員，需提供實(shí)際工作單位的工作證明，以及實(shí)際工作單位與第三方人力資源公司的代繳社保協(xié)議、本人與第三方人力資源公司的合同。

(四)關(guān)于業(yè)績(jī)材料。提供與申報(bào)人密切相關(guān)、內(nèi)容詳實(shí)且具說(shuō)服力的過(guò)程性佐證材料原件掃描件。若材料含外文，需同時(shí)翻譯成中文，并以中文版本為準(zhǔn)。

(五)關(guān)于發(fā)明專(zhuān)利。申報(bào)人提供授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利的，提交本人取得的正式授權(quán)的專(zhuān)利登記證書(shū)，并提供專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓合同和專(zhuān)利受讓單位的經(jīng)濟(jì)效益證明等材料。

(六)事業(yè)單位工作人員年度考核表一律掃描檔案內(nèi)的原件并上傳。

(七)因材料缺少、不完整、未親筆簽名或未蓋章原因而被退回的申報(bào)人員，須在5天內(nèi)盡快補(bǔ)齊相應(yīng)材料并完成提交。逾期視作放棄申報(bào)資格。

(八)本評(píng)委會(huì)實(shí)行電子評(píng)審，申報(bào)人不必到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，也不必再遞交紙質(zhì)材料。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)下載《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審申報(bào)表》和電子證書(shū)，彩色打印并在申報(bào)表“單位核實(shí)情況欄”加蓋申報(bào)時(shí)填寫(xiě)的當(dāng)前工作單位的公章后存入個(gè)人檔案。