部分地區(qū)的中高級職稱評審，還有一個“面試答辯”的重要環(huán)節(jié)。而面試答辯的成績是可以直接影響最終評審結果的，因此也需求重視起來，以及提早做準備，那么在職稱面試答辯中，有哪些注意要點和技巧呢?

1.注意答辯時間，按要求參加

面試答辯通知一般會提前一周左右發(fā)布，我們需要做好準備，按要求在規(guī)定的時間、地點參加面試答辯，如果需進行線上答辯也需要按照相關要求準備。若是無故缺席，則將視作放棄。

2.答辯技巧

從材料出發(fā)：充分熟悉自己的材料也是最重要的一點。在回答評委老師的問題時，我們要從自己的材料出發(fā)，保證回答與材料所展現(xiàn)的相同。切忌出現(xiàn)回答與材料不一致，這會很大程度影響評委會的打分，嚴重的可能會直接導致評審失敗。評委老師的問題一般都會圍繞申報人的個人業(yè)績、工作經歷、論文軟著展開，也可能會有該專業(yè)的部分基礎知識提問，其目的就是為了確保申報人材料的真實性，我們只要充分熟悉自己的相關材料，就可以從容作答。

態(tài)度謙虛，禮貌作答：在進入面試答辯房間時，要先向各位評委老師問好，以示尊重。回答問題時，態(tài)度要謙虛，答辯的評委都是已經評下高級職稱的人，所以個人對待他們應該禮貌客氣，千萬不要正面頂撞評委。離場時，也要對評委表示感謝。

3.保持心態(tài)，清晰流暢作答：在進行面試答辯時，我們要保持一個好的心態(tài)，從容作答，不要怯場。若是過度緊張，一來會影響回答，二來也會影響評委對于申報人個人能力的判斷。在回答提問時，用詞要準確，邏輯要通順;不論評委老師是不是本地人，都要講普通話，吐詞清晰，聲音洪亮，力求對答如流，給評委留下好印象。

4.嚴肅對待，發(fā)揮個人優(yōu)勢：對于面試答辯，我們必須嚴肅對待，不能在回答時表現(xiàn)得很隨意。回答提問時，要實事求是，要根據(jù)自己的真實情況進行回答，不要虛假夸大。由于答辯時間一般是有規(guī)定的時長，我們在遇到自己有把握、熟悉的問題時，可以盡量多說一點。

5.化不懂為懂：在答辯中，切忌直接以”不知道，不清楚”來回答評委的問題。作為答辯者來說，有時候就算我們真的對于該問題不了解，也需要調動自己已知的相關知識，做出自己的認知解釋。對于職稱面試答辯，大家也無需過度擔心。職稱面試答辯歸其根本，其目的是為了驗證申報人各方面材料的真實性，大家只要對自己的材料提前熟悉，保持心態(tài)、冷靜作答，對于大部分申報人來說，都是可以順利通過的。