近日，上海市郵政管理局召開全市快遞業(yè)職稱評審工作推進會，督促指導(dǎo)企業(yè)大力開展快遞專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

上海局通報了全市快遞業(yè)職稱評審工作情況，介紹了初級、中級和高級職稱評審具體流程，并提出工作要求。一是充分發(fā)揮快遞企業(yè)總部集聚、快遞工程技術(shù)人才匯聚上海的優(yōu)勢，下大力氣發(fā)掘、督促、輔導(dǎo)符合條件的優(yōu)秀人才參加職稱評審;二是將職稱評審作為增強企業(yè)軟實力的重要手段，全面提升員工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，不斷健全內(nèi)部人才評價激勵體系，暢通職業(yè)發(fā)展通道，充分調(diào)動員工參評的積極性和主動性;三是嚴(yán)格落實初級職稱評審主體責(zé)任，增強緊迫感和使命感，進一步擴大初級職稱評審規(guī)模，為行業(yè)高層次人才培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。