專(zhuān)家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考察，初審、復(fù)審一氣呵成，政策、流程當(dāng)面解讀……近日，大連市勘察測(cè)繪研究院集團(tuán)有限公司和博智興華工程顧問(wèn)有限公司首次迎來(lái)職稱(chēng)評(píng)審上門(mén)服務(wù)。來(lái)自大連市人社局的相關(guān)工作人員和專(zhuān)家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)辦公，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，當(dāng)即完成79人的資格審查工作，涵蓋高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)3個(gè)級(jí)別。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)發(fā)展的支撐，市人社局按照省人社廳相關(guān)部署，積極發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審在人才評(píng)價(jià)中的“指揮棒”作用，近期啟動(dòng)了職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)周活動(dòng)，為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域有需求的企業(yè)開(kāi)辟職稱(chēng)評(píng)審“綠色通道”。這是我市進(jìn)一步完善人才服務(wù)機(jī)制，打造有溫度的職稱(chēng)評(píng)審模式的創(chuàng)新之舉，也是聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，助力企業(yè)引才、留才的務(wù)實(shí)之策。

職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”破除了原有工作藩籬，讓企業(yè)直接快享職稱(chēng)服務(wù)“便利”。市人社局協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，量體裁衣制定了專(zhuān)項(xiàng)工作方案，通過(guò)簡(jiǎn)化申報(bào)流程，現(xiàn)場(chǎng)審核申報(bào)材料，組織專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等方式，確保符合專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審條件的企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)評(píng)盡評(píng)，切實(shí)為企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供職稱(chēng)晉升平臺(tái)。受訪(fǎng)企業(yè)表示，職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)對(duì)于調(diào)動(dòng)技術(shù)人員干事創(chuàng)新的積極性，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，都有很大幫助。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，下一步，我市將持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)方式，按照“讓企業(yè)申報(bào)有渠道、讓人才發(fā)展有通道、讓人才評(píng)價(jià)有實(shí)效”的原則，提供評(píng)審全程指導(dǎo);同時(shí)，嚴(yán)格按照評(píng)審流程、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作，確保職稱(chēng)評(píng)審工作公平、公正、公開(kāi)，為優(yōu)化大連營(yíng)商環(huán)境，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量健康發(fā)展提供人才服務(wù)保障。