根據(jù)《江蘇省職稱評審管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2025〕3號)和《關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的通知》(錫人社職〔2025〕6號)要求，江蘇省無錫市數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程高級專業(yè)技術(shù)資格(副高)評審委員會擬于10月舉行職稱評審活動。為了做好本年度職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象

全市從事微電子、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、信息與通信、電子專用設(shè)備與醫(yī)學(xué)信息工程、新一代信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)工作，擬申報數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程高級工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，并符合下列第(一)、(二)條之一者：

(一)在我市各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員;在我市繳納社保或人事檔案在錫的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或海外高層次人才居住證的外籍人員。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的工作人員)、離退休人員不得申報職稱評審或考核認(rèn)定。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審或考核認(rèn)定。

二、申報條件

申報條件參閱《江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2022〕16號)。符合下列條件之一，可申報高級工程師職稱：

(一)具備博士學(xué)位，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

(二)具備碩士學(xué)歷或?qū)W位，或具備第二學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(三)具備大學(xué)本科學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，取得工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

(四)在生產(chǎn)一線崗位，符合貫通條件的高技能人才，獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事相關(guān)技術(shù)技能工作滿4年，可申報高級工程師職稱。

(五)不具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)要求，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，符合下列條件之一，可破格申報;或具備上述規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)條件，取得工程師職稱后，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，符合下列條件之一，可破格1年申報：

1.作為主要完成人，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎(及相應(yīng)獎項)三等獎1項以上(排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

2.作為主要完成人，獲得省(部)級優(yōu)秀設(shè)計獎(及相應(yīng)獎項)二等獎2項以上(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

3.作為主要完成人，獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程獎1項或省(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎2項以上(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

4.國家知識產(chǎn)權(quán)局中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎，或江蘇省專利獎獲得者(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。

5.在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位從事電子信息工程專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年。

其他具體要求詳見資格條件。

三、申報流程及時間

(一)申報流程。申報人員應(yīng)實名登錄江蘇省人才服務(wù)云平臺職稱專欄，在線如實填報相關(guān)申報信息，選擇“江蘇省無錫市數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程高級專業(yè)技術(shù)資格(副高)評審委員會”，按提示完成相應(yīng)模塊的信息填報和材料上傳。

(二)申報時間。網(wǎng)上申報起止時間為2025年5月20日至7月31日，逾期不予受理。

四、申報政策說明

(一)關(guān)于資歷及材料的截止時間。專業(yè)技術(shù)人員申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2024年12月31日，申報職稱的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時間為2025年3月31日。

(二)綠色通道申報。對取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在電子信息事業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績成果和貢獻(xiàn)，高于《江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(電子信息)工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》的破格申報條件，并得到社會和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可的，由2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級職稱的同行專家推薦(推薦表見附件一)，可直接申報高級職稱評審。民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按規(guī)定直接申報評審相應(yīng)層級職稱。

海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報相應(yīng)職稱。

(三)根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號)精神，取得目錄中相應(yīng)職業(yè)資格并符合晉升高級條件的專業(yè)技術(shù)人員，可直接申報。

(四)通過全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初、中、高級資格，且符合《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)關(guān)于助理工程師、工程師、高級工程師學(xué)歷資歷條件的，可分別對應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的相應(yīng)職稱;符合職稱晉升高級條件的，可直接申報。

(五)按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升的重要條件。無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育請登錄市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)專欄繼續(xù)教育模塊，進(jìn)行實名注冊、登錄、在線選課、學(xué)習(xí)及考試，合格后請下載電子版合格證，職稱申報時上傳到省平臺。

(六)專業(yè)技術(shù)人才因崗位發(fā)生變動需要跨系列轉(zhuǎn)評職稱的，轉(zhuǎn)崗考核合格后可申報同級轉(zhuǎn)評;轉(zhuǎn)評滿1年后申報高一級職稱的，原專業(yè)工作年限可連續(xù)計算。

(七)按國家相關(guān)政策規(guī)定取得的外地人社部門或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱證書，在我市同級轉(zhuǎn)評或申報高一級職稱的，需提供配套的評審申報表或評審?fù)ㄟ^文件(申報表或通過文件二選一)即予認(rèn)可。

(八)關(guān)于學(xué)歷問題。國(境)外取得的學(xué)歷或?qū)W位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心審核認(rèn)定并提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;國內(nèi)取得的學(xué)歷，如未能讀取到學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)或?qū)徍巳藛T有疑問的，應(yīng)上傳《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件，此表應(yīng)從個人檔案中復(fù)印，并加蓋檔案管理部門印章;軍隊院校學(xué)歷，須提供上傳相應(yīng)的《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》、《退出現(xiàn)役登記表》、《高考考生登記表》或招生計劃等相關(guān)證明材料。以上相關(guān)證明材料與畢業(yè)證書做在一個PDF文檔中。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生在參加職稱評定時分別視同中專、大專、本科學(xué)歷。

(九)關(guān)于學(xué)術(shù)成果。論文或論著一般要求獨立完成或以第一作者撰寫。若是外文撰寫或發(fā)表的，需同時提供中文譯稿，專家審核時以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文，以及項目(工程)設(shè)計說明書、產(chǎn)品說明書，可行性研究、立項申請、結(jié)題報告以及項目技術(shù)報告、測試報告，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，專利申請報告等不可作為申報論文。杜絕無實質(zhì)性意義的虛假掛名，不得將無實質(zhì)性應(yīng)用價值的論文作為應(yīng)用型人才職稱評審的業(yè)績成果。

對于已發(fā)表的論文、論著，在上傳PDF文件時，須提供期刊在國家新聞出版署官網(wǎng)查詢結(jié)果截圖并與論文、論著的封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說明、文章全文或參與編寫主要章節(jié)等掃描在一個文檔中。

1.至少提供一篇技術(shù)總結(jié)。技術(shù)總結(jié)應(yīng)是申報人員在任職期內(nèi)承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目、工程項目或技術(shù)改造等的技術(shù)工作，由本人獨立撰寫，技術(shù)總結(jié)應(yīng)闡明項目水平，并寫明本人在項目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題等。為確保申報人員參與項目的真實性，技術(shù)總結(jié)的項目須與“業(yè)績材料”模塊上傳的一個項目(含立項、結(jié)項、驗收、鑒定等相關(guān)材料)一致。技術(shù)總結(jié)標(biāo)題需以“項目名稱+技術(shù)總結(jié)”方式命名。

2.論文需要符合下列條件之一：

(1)作為主要編著者，出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上)以上。

(2)作為第一作者，在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在業(yè)界公認(rèn)的高水平專業(yè)學(xué)術(shù)會議(論壇)上報告的本專業(yè)論文1篇(字?jǐn)?shù)不少于3000字)。

(3)作為主要起草人，為解決本專業(yè)復(fù)雜、疑難技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析報告、實例材料等2篇以上。

五、繳費流程

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，終審?fù)ㄟ^后，統(tǒng)一發(fā)送繳費短信到申報人員網(wǎng)上預(yù)留的手機(jī)號碼，3天內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，逾期不再受理。未按期繳費的，視作自動放棄申報。

六、其他要求

(一)嚴(yán)格實行個人承諾制度。申報人員提交申報材料時同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進(jìn)行承諾，承諾不實的，3年內(nèi)不得申報職稱。所有材料須原件掃描上傳。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對申報人員提供的論文、技術(shù)總結(jié)、實例材料等文字資料將在中國知網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢測，檢測結(jié)果將作為專家鑒定學(xué)術(shù)成果的重要依據(jù)。同時，要加大對已發(fā)表論文的核查力度，防止套刊、假刊、增刊、停刊等情況發(fā)生。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，記入誠信檔案庫，記錄期3年。

(二)壓實申報單位審核責(zé)任。申報人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人負(fù)責(zé)審核工作，審核人員必須為本單位繳納社保人員，主要審核申報人申報資格，以及申報材料的真實性、完整性和時效性，做到公開公平公正;嚴(yán)格履行公示程序，公示時間不少于5個工作日。公示證明須在公示日期結(jié)束，無異議后再出具單位同意證明，并在單位同意證明下附審核人身份證的正面照。對于用人單位存在放縱、包庇或者協(xié)助申報人弄虛作假，出具虛假證明，協(xié)助申報人騙取推薦資格的，視情況進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

根據(jù)屬地管理原則和個人自愿原則，社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，可以由所在單位或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報職稱評審，可以由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或常住地居委會(村委會)等履行審核、公示、推薦等程序。

七、注意事項

(一)基本信息填寫時，“所屬行政區(qū)劃”應(yīng)選擇單位所在區(qū)，“工作單位”請如實填寫實際工作單位。

(二)獎懲情況填寫時，“獎項名稱”統(tǒng)一按“項目名稱+獎項名稱”格式命名。提交的獲獎成果，原則上需在“工作業(yè)績”模塊同步上傳對應(yīng)的項目佐證材料。

(三)工作經(jīng)歷填寫時，“單位全稱”須填實際工作單位的完整名稱，不得使用簡稱。若與社保繳納單位不一致，需上傳有效佐證材料。勞務(wù)派遣(代理)人員，需提供實際工作單位的工作證明，以及實際工作單位與第三方人力資源公司的代繳社保協(xié)議、本人與第三方人力資源公司的合同。

(四)關(guān)于業(yè)績材料。提供與申報人密切相關(guān)、內(nèi)容詳實且具說服力的過程性佐證材料原件掃描件。若材料含外文，需同時翻譯成中文，并以中文版本為準(zhǔn)。

(五)關(guān)于發(fā)明專利。申報人提供授權(quán)發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠模峤槐救巳〉玫恼绞跈?quán)的專利登記證書，并提供專利轉(zhuǎn)讓合同和專利受讓單位的經(jīng)濟(jì)效益證明等材料。

(六)事業(yè)單位工作人員年度考核表一律掃描檔案內(nèi)的原件并上傳。

(七)因材料缺少、不完整、未親筆簽名或未蓋章原因而被退回的申報人員，須在5天內(nèi)盡快補(bǔ)齊相應(yīng)材料并完成提交。逾期視作放棄申報資格。

(八)專家推薦意見請附正高級職稱證書掃描件一并上傳至“專家及領(lǐng)導(dǎo)推薦”欄。

(九)本評委會實行電子評審，申報人不必到現(xiàn)場確認(rèn)，也不必再遞交紙質(zhì)材料。評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)下載《專業(yè)技術(shù)人員評審申報表》和電子證書，彩色打印并在申報表“單位核實情況欄”加蓋申報時填寫的當(dāng)前工作單位的公章后存入個人檔案。