評(píng)職稱能給我們帶來(lái)很多好處，比如升職加薪，個(gè)稅抵扣，城市落戶等等。但是評(píng)職稱也并不是說(shuō)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單提交下資料，就能順利評(píng)上職稱的。每年能評(píng)上職稱的人其實(shí)還是要有一定的競(jìng)爭(zhēng)力的，需要你足夠優(yōu)秀才能順利地評(píng)上職稱。所以每年還是有大批的人沒(méi)有通過(guò)職稱評(píng)審，那么今天我們就來(lái)總結(jié)一下那些常見(jiàn)的沒(méi)有通過(guò)評(píng)審的原因，也好讓大家早做準(zhǔn)備。

第一、自身的基礎(chǔ)條件

咱們這里所說(shuō)的自身基礎(chǔ)條件，其實(shí)就是一個(gè)滿足評(píng)審條件的門檻。很多人不清楚評(píng)相關(guān)級(jí)別的職稱，有什么具體條件需要滿足，造成了白白浪費(fèi)了時(shí)間，完全就是陪跑的角色。一般都有哪些評(píng)審條件呢?大概有這么幾個(gè)方向需要注意：學(xué)歷、工作年限、專業(yè)、繼續(xù)教育課時(shí)等，都是必須要滿足的條件。

這里大家需要注意的是，工作年限是指的在你評(píng)職稱的相關(guān)專業(yè)崗位工作的年限，并且工作年限的長(zhǎng)短和你的學(xué)歷有關(guān)系;基本上都是學(xué)歷越高，所要求的工作年限也會(huì)越低。所以大家在工作之余也別忘了提升自己的學(xué)歷。

第二、職稱論文

職稱論文很難，出問(wèn)題的地方也會(huì)比較多，很多人都是倒在這一步。首先職稱論文千萬(wàn)不要作假，不管是寫作，還是發(fā)表。自己是什么水平發(fā)什么樣的學(xué)術(shù)期刊，不要太執(zhí)著于高質(zhì)量的期刊或者核心期刊。這種容易被舉報(bào)或者抽查的。另外期刊的專業(yè)需要跟自己的專業(yè)相關(guān)，至少收稿范圍要包含自己的專業(yè)才行。作者位置必須是第一作者或者是獨(dú)著，不然評(píng)職稱的時(shí)候很難被認(rèn)可，通訊作者在有些地區(qū)也是被認(rèn)可的。最后就是上網(wǎng)檢索的時(shí)間需要預(yù)留出來(lái)。

第三、業(yè)績(jī)材料

業(yè)績(jī)材料是能最直接證明你的工作能力，專業(yè)能力的。在本專業(yè)中你做過(guò)哪些事情，獲得過(guò)什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)等，起到了什么作用，都是需要非常詳細(xì)的材料去佐證。

以上就是職稱評(píng)審沒(méi)通過(guò)最常見(jiàn)的幾種原因，希望大家可以對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地去準(zhǔn)備和規(guī)避一些問(wèn)題