民營企業(yè)在青浦經濟發(fā)展中占據著“半壁江山”，為區(qū)域經濟發(fā)展作出了較大貢獻。近年來，上海市人社局制訂出臺了一系列針對民營企業(yè)職稱評審的利好政策，長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)設立了高級職稱聯(lián)合評委會，推出“直通車”、正高級評議推薦、聯(lián)合評審等一系列舉措，青浦區(qū)民營企業(yè)職稱工作駛入了“快車道”。

職稱“直通車”——人才發(fā)展駛入“快車道”

青浦區(qū)人社局通過青浦人才網、微信公眾號等發(fā)布“兩高”人才職稱“直通車”通知，結合企業(yè)走訪開展政策解讀，采取精準推薦、重點指導等方式擴大知曉面和申報率。青浦區(qū)今年“直通車”推薦，呈現出參與企業(yè)多、推薦成功率高、申請級別高等特點。

上海聯(lián)適導航技術股份有限公司董事長馬飛在其專業(yè)領域也發(fā)揮著引領作用，他所領銜的北斗導航自動駕駛系統(tǒng)產品連續(xù)多年國內市場占有率第一，獲上海市高新技術成果轉化“自主創(chuàng)新10強”認定，這次通過“直通車”直接推薦申報正高級工程師職稱。

正高級工程師評議推薦——企業(yè)添動力，人才得實惠

青浦區(qū)人社局制定了《民營企業(yè)專技人才正高級職稱評議推薦辦法》，組建評議小組，制定了評議推薦工作方案，對推薦程序作了進一步的規(guī)范。組建了由本市正高級專家以及人社局相關職能科室組成的評議小組，負責本區(qū)域正高級職稱評議推薦工作，今年共收到14家單位共14人的申報材料。

示范區(qū)專業(yè)技術人員評審通道——“一次評審、三地互認”

2020年，長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會、上海市人社局等部門聯(lián)合發(fā)布《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術人才資格和繼續(xù)教育學時互認暫行辦法》，推進長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術人才流動，促進人才使用，完善人才有序流動機制。由示范區(qū)執(zhí)委會牽頭，組建若干專業(yè)的評審委員會，在青浦區(qū)、吳江區(qū)、嘉善縣范圍內開展職稱評審，做到“一地評審，三地認證”。

按照示范區(qū)有關文件，目前機械專業(yè)高評委開展了第二年度評審。一家從事門窗生產的企業(yè)經理說：“以前小型生產企業(yè)評高工感覺很遙遠，現在高評委辦到了家門口，只要我們在專業(yè)領域作出貢獻，就會得到社會的認同。”

據悉，長三角示范區(qū)家具家居中級職稱聯(lián)合評審委員會也已組建完成。青浦區(qū)將根據長三角示范區(qū)和上海市人社局的工作要求，明年的示范區(qū)聯(lián)合評審由青浦區(qū)牽頭，推動示范區(qū)聯(lián)合評審及本區(qū)中評委的組建工作。

青浦區(qū)人社局將順應企業(yè)呼聲，賦能人才成長與企業(yè)發(fā)展，進一步通過職稱評審撬動企業(yè)的科研研發(fā)內生動力，從而真正發(fā)揮職稱的正向激勵作用，促進人才與企業(yè)發(fā)展的深度融合。