高級(jí)職稱評(píng)審難嗎？評(píng)高級(jí)職稱的絆腳石有哪些呢？高級(jí)職稱是職稱中的一道分水嶺，不管是正高級(jí)職稱還是副高級(jí)職稱，評(píng)審的難度都會(huì)比較大，甚至有些人發(fā)出感嘆，有生之年能評(píng)定上副高級(jí)就心滿意足了，就是覺得自己到副高級(jí)就已經(jīng)到頭了。高級(jí)職稱評(píng)定真的有這么難嗎？在此我們來了解一下高級(jí)職稱評(píng)定的這幾個(gè)絆腳石，解決它們，離高級(jí)職稱就不遠(yuǎn)啦！

1.職稱論文

說到評(píng)職稱哪里難度高，很多人第一個(gè)想到的就是職稱論文。因?yàn)槁毞Q論文不僅要寫，還需要發(fā)表，要是把握不住詳細(xì)的需求，那么就很容易做了無用功，最后才發(fā)現(xiàn)評(píng)職稱的時(shí)候根本用不上。其實(shí)對(duì)于大部分人來說，寫的都是一線經(jīng)驗(yàn)性的內(nèi)容，有些期刊雜志還是比較起來發(fā)表這些內(nèi)容的，重點(diǎn)在于內(nèi)容有一定的可讀性，不能啥干貨沒有，純理論這種，就比較難發(fā)表了，就算發(fā)表了也提現(xiàn)不出能力。

2.態(tài)度問題

有些人特別容易被其他一些外部因素所影響，比如從開始評(píng)審的時(shí)候就覺得職稱是假的，都是別人內(nèi)定的，或者都是跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的才行。其實(shí)當(dāng)你決定參加評(píng)審的時(shí)候，就一定要擺正態(tài)度，不要輕易被這些因素所影響，不然就容易懈怠，覺得自己就是陪跑的命，或者走走過場，當(dāng)你一旦有這種想法的時(shí)候，就非常危險(xiǎn)了，因?yàn)樽约憾加X得自己評(píng)不上的時(shí)候，就會(huì)決定你的行為也會(huì)出問題。所以態(tài)度是非常重要的。

3.沒有加分項(xiàng)

其實(shí)評(píng)職稱最后都會(huì)量化成分值，你有多少分值就代表你的能力，你的機(jī)會(huì)。而其中是有很多加分項(xiàng)的。這里就需要提醒大家，多看下評(píng)審文件，這個(gè)很重要。因?yàn)槔锩嬖敿?xì)寫了關(guān)于加分項(xiàng)的細(xì)節(jié)。很多人就容易忽略這一點(diǎn)。